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| 手続業務 |
１．健康保険、厚生年金保険関係 |
| ① |
社員が入社した場合の資格の届出（被保険者資格取得届、被扶養者（異動）届） |
| ② |
社員が退職した場合の資格喪失届（被保険者資格喪失届、任意継続被保険者資格喪失届） |
| ③ |
社員の在職中に係る書類の作成届出（月額変更届、算定基礎届、傷病手当金の請求、高額療養費支給申請、その他） |
| ④ |
厚生保険年金保険関係、年金相談、年金の裁定請求 |
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２．労働保険の概算確定保険料の申告書の作成
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| ３．労災保険関係 |
| 社員の方が業務上ケガをされた場合の手続き（療養補償給付、休業補償給付、介護補償給付） |
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| ４．雇用保険関係 |
| ① |
社員が入社した場合の資格の届出（被保険者資格取得届） |
| ② |
社員が退職した場合の資格喪失届（被保険者資格喪失届、離職証明書の作成他） |
| ③ |
社員の在職中に係る書類の作成届（高年齢者雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付等の申請） |
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| ５．労働基準法関係 |
| 労働者名簿の作成、就業規則の作成、時間外労働・休日労働に関する届出、退職金規定の作成、その他 |
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| ６．労働衛生法関係 |
| 労働者死傷病報告書の作成、産業医選任報告書の作成、衛生管理者の報告 |
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| 給与計算 |
| 社会保険労務士専用のソフトを使いコンピュータによる給与計算を行っております。日常の社会保険の手続き（月額変更届・算定基礎届）や労働保険（労働保険の申告、離職票の作成等）などスムーズに処理、アドバイスが出来ます。 | |
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| 労務管理 |
・採用、退職、解雇、福利厚生の相談
・人事、労務に関する相談
・就業規則、給与規定の作成についての相談 | |
